Kostenübernahme für Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel durch den Arbeitgeber
Ab 01.07.2021 kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmern eine Wochen-, Monats- oder Jahreskarte steuerfrei zur Verfügung stellen oder die entsprechenden Kosten steuerfrei ersetzen.
Mietrecht: Heuer entfällt die Wertanpassung der Richtwerte und Kategoriebeträge
Die mit 1.4.2021 gesetzlich vorgesehene Wertanpassung der Richtwerte und Kategoriebeträge wurde auf den 1.4.2022 verschoben. Für Mieter in einer Wohnung, die dem Vollanwendungsbereich des MRG unterliegt, bleiben die bisher geltenden Richtwerte bis zum 1.4.2022 weiter gültig.
Die Liebhabereirichtlinien 2012 (LRL) wurden nach längerer Zeit aktualisiert und insbesondere gesetzliche Änderungen seit dem Jahr 2012 eingearbeitet. Hier ein Update.
Die COVID-19-Impfung ist derzeit nicht nur ständiges Thema in den Medien. Auch in der Arbeitswelt und im Arbeitsrecht ist immer wieder von der “Impfpflicht” oder manchmal sogar vom “Impfzwang” die Rede.
Erfassung Home-Office-Tage – Pflicht des Arbeitgebers?
Durch das aktuelle Homeoffice-Gesetzespaket werden zahlreiche neue Regeln für das Arbeiten im Homeoffice geschaffen. Der steuerliche Teil des Gesetzespakets tritt rückwirkend mit 01.01.2021 in Kraft und sieht insbesondere eine Pflicht der Unternehmen vor, bezüglich aller Arbeitnehmer/innen, die von zu Hause arbeiten, die Anzahl der Homeoffice-Tage am Lohnkonto und am steuerlichen Jahreslohnzettel zu erfassen.
Geringfügig Beschäftigte – Wochengeld und Entgeltfortzahlung
Haben geringfügige Beschäftigte Anspruch auf Wochengeld? Wie sieht es mit der Entgeltfortzahlung für die Dauer eines individuellen Beschäftigungsverbotes aus?